[대한행정사회신문=임태균 기자]대한행정사회에서는 열정 있는 선배 행정사 그룹의 멘토[Mentor]를 통하여, 행정사 간에 활발한 네트워크를 형성하고 결속력과 유대감을 높이기 위해 각 업무 분야 전문가 선배 행정사 리더들의 지혜와 경험을 제공받고 배울 수 있는 특별한 기회를 제공하는 멘토링[Mentoring] 프로그램을 운영하고 있다.

멘토링[Mentoring] 프로그램은 선후배 행정사간의 1:1 정서적 유대감을 바탕으로 정서적 지원을 강화하고, 멘티[Mentee]가 자신의 미래를 준비할 실질적 동기를 부여하며, 이를 통하여 지역사회 문제 해결에 행정사가 주도적으로 참여함으로써 사회적 책임감을 고취하고자 마련되었다.

멘토링[Mentoring] 프로그램이란, ▶ 선배 행정사 [Mentor]와 후배 행정사 [Mentee]의 정서적 유대감을 기반으로 건강한 사회 구성원으로서의 성장을 도모 ▶ 선후배 [Mentor]와 [Mentee] 행정사 상호간의 사회 공헌 경험을 통한 사회적 책임감 및 성숙한 행정사 목적과 시민들과의 소통 능력을 갖춘 인재로 양성 ▶ 선배 행정사 [Mentor]의 후배 행정사 [Mentee]에 대한 ‘사람 중심’ 삶의 경험과 지혜를 전하는 프로그램이다.

전북지방행정사회(회장 이인형)에서는 지난해 10월부터 진행하고 있는 회원 선후배  [Mentor]와 [Mentee]의 4회차 멘토링[Mentoring] 데이를 전북지방행정사회 회의실에서 어제 20일 오후 13시에 만나 진행하였다.

전북지방행정사회 멘토[Mentor]는 이인형 행정사이고, 멘티[Mentee]는 김광덕, 이희권, 배서희, 임태균 행정사로 구성되어 있으며, 오늘 멘토링[Mentoring] 프로그램은 [Mentee]들의 각자 준비해 온 트렌드 리포트를 발표하는 시간을 통하여, 상호간 다양한 여러 인사이트를 자연스럽게 얻는 기회를 가졌다.

이인형 행정사는 “대한행정사회에서 시행하는 멘토링[Mentoring] 프로그램은 행정사 역량 개발 기회를 제공하고 멘토[Mentor]와 멘티[Mentee] 상호간의 열린 만남을 통해 화합과 네트워크를 강화하는 시간이였다”면서 “풍부한 경험과 지식을 가진 선배 행정사 멘토[Mentor]가 후배 행정사 멘티[Mentee]에게 잠재력을 발견하고 그것을 꽃피울 수 있도록 힘이 되어주고 길을 안내해주며, 어려움을 극복하는 방법을 알려주고자 노력하였다” 또한 “이번 프로그램을 통행 후배 행정사들이 새로운 꿈을 설계하고 성장하는 값진 경험이 되길 바란다”고 강조하였다.

김광덕 행정사는 “이번 멘토링[Mentoring] 프로그램은 행정사라는 공통 관심사를 중심으로 서로 배우고 성장하는 과정을 가까이에서 지켜볼 수 있었던 뜻깊은 시간이였습니다”

이희권 행정사는 ”이번 선배 행정사 멘토[Mentor]와 후배 행정사 멘티[Mentee]의 만남을 통해 앞으로 행정사로서 꿈을 향해 나아가는 열정과 성장을 함께 설계하고 실천할 수 있는 방법을 배우는 알찬 시간이였습니다“

배서희 행정사는 ”이번 멘토링[Mentoring] 프로그램 활동을 통해 저희 후배 행정사 멘티[Mentee]에게 자심감을 심어주고 평생 기억에 남을 소중한 추억을 듬뿍 받았다“면서 각각 소감을 말했다.